Компания «Социальные технологии» развивается с 1999 года. Её первой и большой организационной работой было проведение в 2001 году в Египте Бизнес-лагеря Владимира Тарасова. Компания проводит семинары, тренинги, бизнес-лагеря, оценку и отбор персонала по методикам Владимира Тарасова.
Мы считаем, что современный динамичный и энергичный мир — это мир социальных технологий, где искусство менеджмента становится одним из самых важных.
Успеха достигает тот, кто ежедневно и ежечасно стремится к победе и в своей борьбе использует дальновидность, логику, дипломатичность, умение находить компромиссы и добиваться результата, но при этом сохраняет лояльность и этичность — другими словами, в полной мере обладает искусством менеджмента.
Чёткое осознание цели, продуманные стратегия и тактика, нестандартные ходы на переговорах, уважение не только к партнерам, но и к соперникам — вот козыри современного успешного управленца.
« Социальная технология — научная дисциплина будущего, которая постепенно подомнет под себя множество «наук о человеке». Социальная технология получается, если всё то рациональное, толковое и деловое, что есть в этих, не скупых на слова науках, спроектировать на ось технологии.
»
Компания «Социальные технологии» обучает и помогает пользоваться на практике специальными знаниями и технологиями искусства современного менеджмента.
В своей деятельности «Социальные технологии» опираются на авторские технологии Владимира Тарасова, известного бизнес-тренера и идеолога, основателя и руководителя Таллиннской школы менеджеров, автора множества книг и семинаров, посвященных теории и практике управленческого мастерства.
Предлагаемые технологии этичны и красивы в своей четкости и логике, они ориентируют участников на поиск нетрадиционного решения, обеспечивающего урегулирование прагматических, социальных и управленческих вопросов, тем самым способствуют повышению культуры управления всех уровней.
Компания «Социальные технологии» проводит открытые и корпоративные семинары-тренинги, оценку и отбор персонала активными методами, образовательные программы, публичные конкурсы и соревнования для менеджеров, а также уникальные управленческие поединки; регулярно организует бизнес-лагеря для трех категорий участников: для менеджеров, для молодежи, для подростков.